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Appel de candidatures - Remplacement congé parental Agente de projet - Persévérance scolaire et stéréotypes sexuels

Publié le mercredi, 08 août 2018.

 

La Table de concertation des groupes de femmes de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine est à la recherche d’une femme créative et organisée pour agir en tant qu’agente de projet. Le poste suppose de pouvoir fonctionner avec autonomie tout au long de la démarche. 

 

Informations sur l’employeur:

La Table de concertation des groupes de femmes de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine est une organisation communautaire autonome qui agit politiquement pour que les droits et les intérêts des femmes soient concrètement respectés dans divers domaines comme la santé, l'éducation, le développement social et économique de la région.

Principales fonctions :

Sous la responsabilité de la coordonnatrice et en collaboration avec les partenaires (comité conseil), l’agente de projet verra à la mise en œuvre du plan de travail de l’an 1 du projet Persévérance scolaire et stéréotypes sexuels. L’objectif principal de ce projet est de développer un Guide d’intervention permettant aux milieux d’éducation (petite enfance, primaire et collégial) de prendre en compte les stéréotypes sexuels ainsi que les réalités et obstacles spécifiques aux garçons et aux filles dans leurs stratégies pédagogiques et de créer des milieux plus égalitaires. Tous les outils élaborés seront offerts conjointement avec des activités de sensibilisation, de formation et d’accompagnement afin de s’assurer de l’appropriation de toutes ses composantes par les partenaires. La personne recrutée devra réaliser les tâches suivantes :

  • Rédiger le guide d'intervention préliminaire et les activités de formation qui lui sont liées;   Préparer une présentation ainsi que des activités d'animation pour faciliter l'intégration du contenu;
  • Créer un guide du formateur pour faciliter le transfert d’informations;
  • Développer les outils d'évaluation pour l'expérimentation des pistes d’intervention.

Pour réaliser ce mandat, elle devra se baser sur les travaux déjà effectués dans le cadre de ce projet et surtout, valider l’avancement des travaux avec le comité conseil constitué de partenaires de différents milieux éducatifs.

Profil recherché :

La candidate a des connaissances et un intérêt marqué pour le milieu de l’éducation. De plus, elle possède :

  • Un baccalauréat ou toute autre formation pertinente, en lien avec l’emploi
  • Intérêt et connaissances pour des enjeux liés aux stéréotypes sexuels et à l’égalité des sexes
  • Expérience en animation de groupes
  • Bonne capacité d’analyse
  • Bonne capacité de rédaction et français écrit
  • Connaissances et habiletés en coordination de projets
  • Connaissances informatiques et du web 2.0
  • Créativité, initiative, autonomie et sens de l’organisation
  • Apte à favoriser le partage d’informations et d’expériences
  • Bonne connaissance de la région de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine

Autres exigences

  • Avoir un véhicule à sa disposition et posséder un permis de conduire
  • Télétravail + déplacements défrayés en Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine

Conditions de travail

  • 28 heures par semaine
  • Contrat jusqu’en juin 2019
  • Rémunération selon la politique salariale en vigueur
  • Entrée en fonction prévue le 13 septembre 2018.

Sélection

Faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre expliquant votre intérêt à travailler au sein d’un organisme oeuvrant en condition féminine, comment vous prévoyez contribuer à la réalisation du projet et à assumer les fonctions mentionnées, au plus tard le 27 août 2018 à midi à l’adresse courriel suivante : nwilliams@femmesgim.qc.ca

Seules les candidates retenues en entrevue seront contactées.

 

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