Nos projets
Nos projets sont une occasion d’approfondir et d’agir sur les enjeux féministes considérés prioritaires par nos organisations membres, qui travaillent directement avec les femmes de la région.
Le comité fut mis sur pied pour la première fois en 1997 et a travaillé étroitement avec le Réseau de la santé et des services sociaux pendant près de 15 ans. Le comité fut dissous lorsque l’Agence régionale s’est transformée en Centre intégré, en mars 2015. Toutefois, les organisations qui y siégeaient ont toujours refusé de voir ce lieu de concertation disparaître. En 2017 et 2018, à l’initiative de la Table de concertation des groupes de femmes de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine, plusieurs rencontres de réflexion ont eu lieu pour réamorcer la concertation en santé des femmes dans la région. Le comité fut officiellement relancé en 2019, devenant un comité-conseil auprès du Centre intégré de santé et de services sociaux de la Gaspésie (2019), puis collaborant avec celui des Îles-de-la-Madeleine (2024).
Dans son plan d’action 2019-2022, le comité-conseil a mis en avant des dossiers en lien avec la périnatalité, l’accès au service sages-femmes et l’accès aux interruptions de grossesse, notamment par le lancement d’une campagne régionale de sensibilisation sur la question. Dans le plan d’action 2022-2025, les membres ont choisi de travailler sur l’expérience des femmes dans le réseau de la santé et des services sociaux, les enjeux liés à la charge mentale et de documenter la réalité des parents proches aidants en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine.
Le comité-conseil en santé des femmes est financé par le Plan d’action en santé et bien-être des femmes (PASBEF) du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS).
La réalisation d’états des lieux vise à documenter les grands enjeux qui préoccupent la Table de concertation des groupes de femmes de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine et à fournir aux partenaires ainsi qu’aux acteurs et actrices du milieu une base d’informations permettant d’envisager des actions afin d’améliorer les conditions de vie des femmes de la région et de tendre vers une réelle égalité pour toutes. Ce document se compose de données qualitatives et quantitatives présentées sous cinq grands enjeux et propose quelques pistes d’actions pour chacun. Ces enjeux sont la présence des femmes en politique, les violences, l’autonomie économique, la santé et l’éducation.
Il met en lumière des inégalités persistantes et des écarts socioéconomiques entre les femmes et les hommes, il pointe certaines problématiques spécifiques et rappelle l’importance d’utiliser des processus d’analyse qui tiennent compte des effets distincts des politiques, programmes et mesures sur les citoyennes et les citoyens et cela afin de s’assurer que personne ne soit exclu·e dans les actions visant le développement régional.
Ce projet est possible grâce à la participation financière du Gouvernement du Québec.
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L’entente de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes a pour objectif de déployer des actions visant à soutenir l’égalité. La Table en est signataire et mandataire. Elle rallie treize partenaires de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine. Les partenaires partagent les objectifs suivants :
• Promotion des rapports égalitaires et lutte contre les stéréotypes sexuels et sexistes;
• Égalité en emploi et égalité économique entre les femmes et les hommes;
• Partage des responsabilités familiales et conciliation entre les sphères de vie personnelle et professionnelle
• Santé et bien-être des femmes;
• Parité dans les lieux décisionnels et leadership;
• Analyse différenciée selon les sexes;
• Prévention de la violence conjugale, de la violence sexuelle et de l’exploitation sexuelle, et accompagnement des personnes qui en sont victimes.
Pour les premières actions, il a été convenu de prioriser la réalisation du projet Festif & Safe : Tout le monde y veille, de déployer des formations et des accompagnements en analyse différenciée selon le genre dans une perspective intersectionnelle auprès des municipalités régionales de comté (MRC) et de la Municipalité des Îles-de-la-Madeleine.
Les partenaires impliqués sont le Secrétariat à la condition féminine, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, Services Québec, la Direction régionale de la santé publique de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, la municipalité des Îles-de-la-Madeleine, la MRC de la Haute-Gaspésie, la MRC de la Côte-de-Gaspé, la MRC de Rocher-Percé, la MRC de Bonaventure, la MRC Avignon, le Réseau des partenaires en développement social des Îles-de-la-Madeleine, la Table des préfets des MRC de la Gaspésie et la Table de concertation féministe de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine.
Il s’agit d’une initiative du Secrétariat à la Condition féminine qui s’inscrit dans la Stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2022-2027.
Ce projet vise à faire vivre l’approche intersectionnelle au sein du mouvement féministe en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine.
Les femmes ne forment pas un tout homogène : elles vivent une pluralité de réalités et il existe des inégalités entre elles, en raison de l’existence de différents systèmes d’oppression, comme le racisme, le colonialisme ou encore la transphobie. Certaines femmes qui vivent les effets croisés de plusieurs systèmes d’oppression ne sont pas rejointes par les groupes en condition féminine sur le territoire. Or, si une femme veut avoir accès à leurs services ou participer à leurs activités, nous souhaitons qu’elle puisse le faire avec le sentiment d’être en sécurité, et qu’elle puisse y trouver des ressources qui répondent à ses besoins spécifiques, peu importe les oppressions auxquelles elle fait face.
Après une consultation des organismes communautaires qui travaillent en condition féminine sur le territoire, ainsi que la tenue de groupes de discussion avec des femmes à la croisée de diverses oppressions, une formation et des outils seront créés pour répondre aux besoins identifiés.
Ce projet et rendu possible grâce au soutien financier du Secrétariat à l’action communautaire autonome et aux initiatives sociales (SACAIS), qui relève du Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS).
Festif & Safe est un projet qui vise à accompagner des festivals et espaces festifs dans la mise en place de mesures de prévention efficaces et non culpabilisantes pour les victimes d’agressions à caractère sexuel ou d’intoxication involontaire.
Devant le constat que ces crimes peuvent être plus souvent commis dans les contextes festifs, la Table de concertation féministe Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine (TCF-GÎM) et ses partenaires, le CALACS La Bôme-Gaspésie, le CALACS l’espoir des Îles, l’organisme Mi-Chemin et la Direction régionale de la Santé publique GÎM, ont combiné leurs expertises pour mettre en place le projet Festif & Safe. Afin d’assurer une présence lors des événements, la TCF-GÎM s’est aussi alliée à d’autres partenaires locaux comme les travailleur·euse·s de milieu de la Gaspésie et Aire Ouverte.
Le projet Festif & Safe propose différents types d’accompagnements en fonction des besoins des festivals et espaces festifs. Parmi les mesures mises sur pieds, on compte:
• Création d’un espace sûr (safe space) pour les personnes qui en ressentent le besoin
• Présence d’intervenant·e·s qualifié·e·s pour informer, sensibiliser et intervenir lors des événements
• Matériel de communications pour affichage sur le site du festival ou de l’espace festif
• Trousse de communications pour les réseaux sociaux
• Formation destinée aux bénévoles et aux équipes de festivals ou des espaces festifs
Toutes ces mesures visent à afficher un message clair de non-tolérance à l’égard des agressions.
D’abord lancé comme projet-pilote auprès de 6 festivals et espaces festifs en 2023, Festif & Safe : Tout le monde y veille est revenu en force à l’été 2024, pour accompagner 18 festivals et espaces festifs en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine.
L’égalité, une responsabilité à partager est une démarche de renforcement des capacités. Elle vise le développement de collaborations et de partenariats efficaces et harmonieux, autant avec les membres et travailleuses de la Table, qu’avec les organisations externes du territoire, afin de pouvoir conjuguer les efforts nécessaires à l’atteinte de l’égalité.
Entre 2019 et 2023, grâce au financement octroyé, la Table a réalisé une démarche de renforcement de sa vie associative et démocratique, un plan de transfert des connaissances et de maintien de la mémoire organisationnelle, la refonte de son site web principal, le Forum régional en condition féminine, ainsi qu’une planification stratégique 2023-2026.
En 2023-2024, la Table s’est dotée d’une stratégie pour accueillir et mieux prendre en compte les défis des femmes et personnes à la croisée des oppressions au sein de ses instances et activités, en développant notamment un Guide d’accueil et de participation, mais en revisitant aussi ses pratiques de gestion des ressources humaines. La Table a aussi développé et consolidé ses relations partenariales avec les différentes municipalités régionales de comté et la Communauté maritime des Îles, et augmenté ses capacités à faire des demandes de financement.
Ce projet a été rendu possible grâce au soutien financier de Femmes et égalité des genres Canada.
En 2016, deux instances régionales de concertation en persévérance scolaire, soient Réseau réussite Montréal et Complice – Persévérance scolaire Gaspésie-Les Îles, ont initié un projet en partenariat avec la Table de concertation des groupes de femmes de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine. Ce projet, Persévérer dans l’égalité, visait à dresser un état des lieux des savoirs en lien avec la persévérance scolaire des filles et des garçons ainsi qu’à proposer la mise en œuvre d’outils de planification, de pratiques d’intervention et d’actions prenant en compte l’égalité entre les femmes et les hommes dans le contexte scolaire. Les objectifs du projet étaient de prévenir la formation et l’intériorisation des stéréotypes sexuels, de valoriser autant la réussite éducative des filles que des garçons en utilisant une approche adaptée à leurs réalités sociales différentes, de faire la promotion de rapports égalitaires et de cibler les milieux défavorisés où les parents sont moins scolarisés et les jeunes, filles et garçons, ont des taux de décrochage scolaire élevés. Ce projet a permis de produire et d’expérimenter le guide Persévérer dans l’égalité.
Par la suite, La Table a souhaité bonifier la démarche pour permettre aux intervenant-e-s de réellement intégrer ces constats dans leur pratiques éducatives et ainsi développer des pistes d’intervention adaptées aux réalités des différents milieux d’enseignement, de la petite enfance au collégial. C’est dans cette optique que le site web Enseigner l’égalité a été mis sur pied. Il rassemble des outils et des pistes d’intervention pour chacun des niveaux scolaires. Les outils sont adaptés aux divers contextes rencontrés en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine, soient ceux des communautés francophones, anglophones et Mi’kmaq.
Entre 2019 et 2023, quelques dizaines de milieux sur le territoire de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine ont bénéficié de formation et d’accompagnement, en français et en anglais, afin que leur personnel commence à mettre en pratique certaines pistes d’intervention pour déconstruire les stéréotypes sexuels, tant dans leurs pratiques pédagogiques qu’auprès de leurs élèves.